Rechtliches

Datenschutz­erklärung

Wie Guet gfunde Personendaten bearbeitet, nach dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG), in Kraft seit dem 1. September 2023.

Platzhalter: Die mit [eckigen Klammern] markierten Angaben werden vor der Veröffentlichung ergänzt, insbesondere Rechtsform, Hostinganbieter und Mailanbieter.

Inhalt

  1. Verantwortliche Stelle
  2. Grundsätze und Rechtsgrundlagen
  3. Welche Daten wir bearbeiten
  4. Formulare auf dieser Website
  5. Bewerbungen über Karriereseiten
  6. Hosting und Serverlogdaten
  7. Cookies, Tracking, Schriften und Medien
  8. Datenweitergabe ins Ausland
  9. Datensicherheit
  10. Ihre Rechte
  11. Änderungen dieser Erklärung

1. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenbearbeitung im Zusammenhang mit dieser Website ist:

Guet gfunde [Platzhalter: Rechtsform und Firma gemäss Handelsregister]
Musterstrasse 1, 0000 Musterort, Schweiz
Mail info@performancerecruiter.ch
Telefon 078 339 96 86

2. Grundsätze und Rechtsgrundlagen

Wir bearbeiten Personendaten nach den Grundsätzen des Datenschutzgesetzes (DSG): rechtmässig, nach Treu und Glauben, verhältnismässig, zweckgebunden und nur so lange, wie es für den Zweck erforderlich ist. Grundlage ist insbesondere Ihre Einwilligung, die Anbahnung oder Erfüllung eines Vertrags oder unser überwiegendes berechtigtes Interesse, etwa am sicheren Betrieb dieser Website.

Wir verkaufen keine Personendaten und treffen keine automatisierten Einzelentscheidungen.

3. Welche Daten wir bearbeiten

Besuch der Website

Internetadresse (IP), Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browsertyp, Betriebssystem und verweisende Seite. Zweck: technischer Betrieb, Sicherheit und Fehleranalyse. Aufbewahrung: gemäss Hostinganbieter, in der Regel wenige Wochen.

Anfrage «Gespräch vereinbaren»

Name, Betrieb, Mail und Telefon sowie Ihre Angaben zu Ihrem Bedarf (Website, Aufträge, Bewerbungen), Ihrer heutigen Website, der Herkunft Ihrer Aufträge, Anzahl gewünschter Einstellungen, Branche, gesuchten Funktionen, Dringlichkeit, Grösse des Betriebs, Ihrer Rolle und Ihren Zielen. Zweck: Rückruf, Vorbereitung und Durchführung des Erstgesprächs. Aufbewahrung: bis zum Abschluss der Anfrage, bei Vertragsabschluss gemäss gesetzlichen Aufbewahrungspflichten (in der Regel 10 Jahre).

Kontaktformular, Mail und Telefon

Name, Betrieb, Mail, Telefon und Inhalt Ihrer Nachricht. Zweck: Bearbeitung Ihres Anliegens. Aufbewahrung: solange für die Bearbeitung erforderlich.

4. Formulare auf dieser Website

Wenn Sie ein Formular absenden, werden Ihre Angaben verschlüsselt an unseren Server übermittelt und von dort per Mail an uns weitergeleitet. Ein externer Formulardienst wird nicht eingesetzt. Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet, alle weiteren Angaben sind freiwillig.

Die Formulare enthalten ein unsichtbares Feld zur Abwehr automatisierter Eingaben (Honeypot). Dabei werden keine zusätzlichen Personendaten erhoben. Für den Mailversand nutzen wir [Platzhalter: Mailanbieter und Serverstandort].

5. Bewerbungen über Karriereseiten

Für Betriebe, die uns beauftragen, erstellen und betreiben wir Karriereseiten und Kampagnen. Bewerbungen, die darauf eingehen, richten sich an den jeweiligen Betrieb. Verantwortliche Stelle ist in diesem Fall der Betrieb. Wir handeln als Auftragsbearbeiterin nach dessen Weisungen und regeln dies in einem Auftragsbearbeitungsvertrag. Anliegen zu solchen Bewerbungen leiten wir unverzüglich an den verantwortlichen Betrieb weiter.

Besonders schützenswerte Personendaten, etwa zur Gesundheit, erheben wir nicht aktiv. Bitte teilen Sie uns solche Angaben auch nicht in Freitextfeldern mit.

6. Hosting und Serverlogdaten

Diese Website wird bei [Platzhalter: Hostinganbieter, Sitz und Serverstandort] betrieben. Beim Aufruf erhebt der Anbieter automatisch die unter Ziffer 3 genannten Serverlogdaten. Sie sind für die Auslieferung der Seiten technisch erforderlich, werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt und nicht zur Identifikation einzelner Personen verwendet, ausser zur Aufklärung eines Missbrauchs.

7. Cookies, Tracking, Schriften und Medien

Diese Website setzt derzeit keine Cookies für Statistik oder Marketing und bindet keine Analysedienste oder Werbepixel ein. Es werden nur Daten gespeichert, die für die Auslieferung der Seiten technisch notwendig sind.

Schriften, Icons und Skripte werden ausschliesslich von unserem eigenen Server geladen. Es besteht keine Verbindung zu Google Fonts oder anderen Schriftdiensten.

Film und Bilder. Der Film auf der Startseite sowie einzelne Hintergrundbilder werden über das Content Delivery Network (Amazon CloudFront) unseres Anbieters für KI Bild und Videoproduktion, Higgsfield, ausgeliefert. Dabei übermittelt Ihr Browser technisch notwendige Daten wie Internetadresse (IP), Datum und Uhrzeit sowie Browsertyp an diesen Dienst, auch an Server ausserhalb der Schweiz. Cookies werden dabei nicht gesetzt. Zweck ist die schnelle Auslieferung grosser Mediendateien. Bei aktivem Datensparmodus oder reduzierter Bewegung im Betriebssystem lädt die Website den Film nicht.

Sollten wir künftig Dienste zur Reichweitenmessung oder für Marketing einsetzen, etwa zur Erfolgsmessung unserer eigenen Kampagnen, passen wir diese Erklärung vorher an und holen, wo nötig, Ihre Einwilligung ein.

8. Datenweitergabe ins Ausland

Wir bearbeiten Personendaten grundsätzlich in der Schweiz. Sollte ein Dienstleister Daten in einem Land bearbeiten, dessen Datenschutz nicht dem schweizerischen entspricht, stellen wir einen angemessenen Schutz sicher, etwa über anerkannte Standarddatenschutzklauseln, und nennen den Dienstleister in dieser Erklärung.

9. Datensicherheit

Diese Website wird ausschliesslich über eine verschlüsselte Verbindung (HTTPS) ausgeliefert. Wir treffen angemessene technische und organisatorische Massnahmen, um Personendaten vor unbefugtem Zugriff, Verlust oder Missbrauch zu schützen, und beschränken den Zugriff auf Mitarbeitende, die ihn für ihre Aufgabe benötigen.

10. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen des DSG insbesondere das Recht auf:

  • Auskunft über die Sie betreffenden Personendaten
  • Berichtigung unrichtiger Daten
  • Löschung oder Einschränkung der Bearbeitung
  • Herausgabe oder Übertragung der Daten, die Sie uns bekannt gegeben haben, in einem gängigen elektronischen Format
  • Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft

Für die Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Mail an info@performancerecruiter.ch. Wir können einen Identitätsnachweis verlangen. Zudem können Sie sich beim EDÖB beschweren, der eidgenössischen Aufsichtsbehörde für den Datenschutz.

11. Änderungen dieser Erklärung

Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit anpassen, insbesondere wenn sich unsere Datenbearbeitung oder die rechtlichen Grundlagen ändern. Es gilt die jeweils auf dieser Website veröffentlichte Fassung.

Stand: September 2026

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